{"id":1564,"date":"2016-04-21T15:00:24","date_gmt":"2016-04-21T14:00:24","guid":{"rendered":"http:\/\/coworking-erfurt.de\/?p=1564"},"modified":"2018-05-23T13:24:54","modified_gmt":"2018-05-23T12:24:54","slug":"freelancer-vs-angestellter","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/coworking-erfurt.de\/?p=1564","title":{"rendered":"Freelancer vs. Angestellter"},"content":{"rendered":"<p>Habt Ihr Euch nicht auch schon gefragt, welches Arbeitsverh\u00e4ltnis  besser ist? Ob es sich lohnt, den Schritt in die freie Mitarbeit zu  wagen oder der sichere Arbeitsplatz nicht doch besser ist? Eine Frage, die von jedem Einzelnen in der Regel sehr unterschiedlich bewertet wird, ist es doch eine sehr subjektive Einstellung, wie wir gern arbeiten m\u00f6chten und k\u00f6nnen. Wir sind  dennoch der Frage auf den Grund gegangen und haben die beiden Formen mal gegen\u00fcbergestellt.<\/p>\n<h2 id=\"Freelancervs.Angestellter-VorteileAngestellter\" style=\"text-align: left;\">Vorteile Angestellter<\/h2>\n<p>In einem festen Arbeitsverh\u00e4ltnis hat man f\u00fcr gew\u00f6hnlich einen geregelten Tagesablauf und erh\u00e4lt Monat f\u00fcr Monat sein Gehalt. Zudem ist es m\u00f6glich, mit steigender Berufserfahrung bef\u00f6rdert zu werden. Dadurch bekommt man ein h\u00f6heres Gehalt und kann in der Firmenhierarchie aufsteigen. Ein weiterer wichtiger Pluspunkt ist, dass man sich nur um seine Arbeit k\u00fcmmern muss, in der Regel klare Aufgabenfelder hat und somit wei\u00df, was einen erwartet. Andere Angelegenheiten werden Euch hingegen vom Arbeitgeber abgenommen, zum Beispiel all das, was mit dem Verdienst zusammenh\u00e4ngt. Ebenso werden Sozialbeitr\u00e4ge und Steuern vom Arbeitgeber verrichtet. Selbst wenn man mal nicht bei der Arbeit anwesend ist, sei es durch Krankheit oder Urlaub, erh\u00e4lt man trotzdem f\u00fcr diesen Zeitraum sein Gehalt.<\/p>\n<p>Es l\u00e4sst sich insgesamt schlussfolgern, dass Ihr, wenn Ihr euch f\u00fcr festes  Vertragsverh\u00e4ltnis entscheidet, eine gewisse Sicherheit in Eurem Arbeitsalltag habt. Gleichzeitig ist das Ma\u00df an Freiheit und Selbstbestimmung angesichts des relativen festen Fahrplans eines Angestelltens nur beschr\u00e4nkt m\u00f6glich. Wer also sein eigener Herr sein m\u00f6chte, f\u00fcr den k\u00f6nnte das Angestelltenverh\u00e4ltnis wom\u00f6glich nicht das Richtige sein.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/coworking-erfurt.de\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/startup-849804_1920.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-large wp-image-1565\" title=\"startup-849804_1920\" src=\"http:\/\/coworking-erfurt.de\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/startup-849804_1920-1024x731.jpg\" alt=\"\" width=\"614\" height=\"439\" srcset=\"http:\/\/coworking-erfurt.de\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/startup-849804_1920-1024x731.jpg 1024w, http:\/\/coworking-erfurt.de\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/startup-849804_1920-300x214.jpg 300w, http:\/\/coworking-erfurt.de\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/startup-849804_1920.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 614px) 100vw, 614px\" \/><\/a><\/p>\n<h2 id=\"Freelancervs.Angestellter-VorteileFreelancer\" style=\"text-align: left;\">Vorteile Freelancer<\/h2>\n<p>Wenn Du lieber Dein eigenes Ding machen und Deine Ideen verwirklichen m\u00f6chtest, solltest Du vielleicht eher die Arbeit als Freelancer in Betracht ziehen. Im Gegensatz zum Angestellten pflegen Freelancer kein festes Arbeitsverh\u00e4ltnis mit einem Arbeitgeber. Sie nehmen  Auftr\u00e4ge entgegen, haben aber auch die M\u00f6glichkeit, weniger lukrative  Auftr\u00e4ge zu verwerfen. Oft k\u00f6nnen Freelancer frei entscheiden, von wo aus sie arbeiten m\u00f6chten \u2013 sei es Hause, in festen B\u00fcros oder auch in Coworking Spaces. Ihr k\u00f6nnt also selbst bestimmen, wann und wo Ihr arbeitet. Dar\u00fcberhinaus gibt es keine festen Verdienstgrenzen, sodass Euer Stundenlohn flexibel gestaltbar ist \u2013 nat\u00fcrlich immer in Absprache mit Eurem Projektpartner bzw. Auftraggeber. Ein gro\u00dfer Vorteil eines Freelancers ist die Flexibilit\u00e4t, egal ob zeitlich oder bei Auftr\u00e4gen. Es ist nicht vertraglich geregelt, wann Ihr arbeiten m\u00fcsst, denn Ihr k\u00f6nnt Euch Eure Zeit selbst einteilen. Durch diese Unabh\u00e4ngigkeit ist es Euch m\u00f6glich, selbst \u00fcber Eure Arbeitseinteilung, Auftraggeber und Urlaubszeiten zu entscheiden. Doch das Leben als Freelancer hat nicht nur Vorteile. Ein Nachteil ist, dass man sich als Freelancer selbstst\u00e4ndig um Auftr\u00e4ge, Versicherung, Miete etc. k\u00fcmmern muss. Wenn keine Auftr\u00e4ge ins Haus kommen, dann wird es ebenso schwierig, die Rechnungen f\u00fcr den n\u00e4chsten Monat zu zahlen. Hier ist also ein gewisses Ma\u00df an Disziplin, Geduld und guter Organisation gefragt. Wen das aber nicht st\u00f6rt, f\u00fcr den k\u00f6nnte die Arbeitsform des Freelancers die richtige Wahl sein.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/coworking-erfurt.de\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/desk-918425_1920.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-large wp-image-1567\" title=\"desk-918425_1920\" src=\"http:\/\/coworking-erfurt.de\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/desk-918425_1920-1024x664.jpg\" alt=\"\" width=\"614\" height=\"398\" srcset=\"http:\/\/coworking-erfurt.de\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/desk-918425_1920-1024x664.jpg 1024w, http:\/\/coworking-erfurt.de\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/desk-918425_1920-300x194.jpg 300w, http:\/\/coworking-erfurt.de\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/desk-918425_1920.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 614px) 100vw, 614px\" \/><\/a><\/p>\n<h2 id=\"Freelancervs.Angestellter-AusderSichteinesArbeitgebers\" style=\"text-align: left;\">Aus der Sicht eines Arbeitgebers<\/h2>\n<p>Wenn wir nun einmal die Rolle des Arbeitgebers einnehmen, dann kann f\u00fcr diesen die Kombination aus Angestellten und Freelancern profitabel sein. Wenn beispielsweise personelle Engp\u00e4sse in Projekten \u00fcberwunden werden m\u00fcssen, dann ist ein Freelancer eine gute Option. Da nur f\u00fcr die Erf\u00fcllung des Auftrages bezahlt wird, entstehen zudem keine Fixkosten f\u00fcr den Arbeitgeber. Ebenso lohnen sich Freelancer f\u00fcr offene Arbeitsfelder, denn f\u00fcr jede T\u00e4tigkeit findet sich meist ein geeigneter Freiberufler. Auf diesem Wege kann er seine Kenntnisse und F\u00e4higkeiten mit in die Arbeit einbringen, wovon letztendlich sowohl der Freelancer selbst als auch der Auftraggeber profitiert.<\/p>\n<p>Man  kann also sagen, dass Freelancer in Projekten und  offenen Arbeitsfelder durchaus lukrativ f\u00fcr Arbeitgeber sein k\u00f6nnen. F\u00fcr langfristige Aufgaben ist eher ein  Festangestellter von Vorteil, da er meist vor Ort (in der Firma) ist, sich in den gegebenen Arbeits- und Unternehmensstrukturen gut auskennt und einen fest geregelten Arbeitsalltag hat.<\/p>\n<h2 id=\"Freelancervs.Angestellter-Fazit\" style=\"text-align: left;\">Fazit<\/h2>\n<p>Wenn  man sich nach Freiheit und Unabh\u00e4ngigkeit sehnt, dann lohnt sich der  Schritt in die Selbstst\u00e4ndigkeit. Ist man jedoch froh, nach einem  geregelten Achtstundentag nach Hause zu kommen und jeden Monat  sein Gehalt zu erhalten, dann ist es sinnvoller, ein festes  Arbeitsverh\u00e4ltnis einzugehen.<\/p>\n<p>Wie sieht es bei Euch? Was sind Eure Erfahrungen? Teilt sie uns gern mit. \ud83d\ude42<\/p>\n<p>Euer Coworking Erfurt-Team<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Im heutigen Beitrag m\u00f6chten wir einen Vergleich zwischen Freelancern und Angestellten vornehmen. 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